指标类型
考核指标
计算公式/指标定义
指标说明
计分规则及分值
目标值
数据来源
计分规则及说明
分值
成本类(40%)
非车险新发生案件满期赔付率
1.今年新发生案件满期赔付率=∑（今年报案已决金额+今年报案未决金额）/满期保费×100%（剔除意外险和健康险）
2.历年制满期赔付率=∑[（期末未决赔款-期初未决赔款+已决赔款）/满期保费] ×100%（取回溯的历年制赔付率）
赔付率降幅=（当期值-同期值）/同期值× 100%
（剔除重大疫情、大灾、通融赔付等因素）
与公司同期值比：同比持平或上升得0分；同比每下降1%加2.8分，最高得36.4分。
考核项目考核指标计算公式/指标定义计算说明数据来源考核值分值评分规则成本类（50%）车险新发生案件满期赔付率1.今年新发生案件满期赔付率=∑（今年报案已决金额+今年报案未决金额）/满期保费×100% 2.车险历年制满期赔付率=∑[（期末未决赔款-期初未决赔款+已决赔款）/满期保费]&#...
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考核项目考核指标计算公式/指标定义计算说明数据来源考核值分值评分规则成本类（50%）核减率核减率=∑（定损首次提交金额-审核金额）/∑定损首次提交金额×100%——报表系统个人值25个人平均核减率/组内核减率×分值，最高加7.5分。审核案均（任务）∑（3万元以下核价审核通过金额-...
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考核项目考核指标计算公式/指标定义计算说明数据来源考核值分值评分规则成本类（50%）车险新发生案件满期赔付率1.今年新发生案件满期赔付率=∑（今年报案已决金额+今年报案未决金额）/满期保费×100% 2.车险历年制满期赔付率=∑[（期末未决...
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一、条线考核的范围按照公司组织架构设置及业务发展思路，选定电网业务条线、客服业务条线、车险业务条线和非车险业务条线进行考核。二、条线考核的具体内容（一）考核对象分公司班子：分管电网、客服、车险及非车险工作的副总经理、总经理助理。分公司部门负责人：电网、客服、车险及非车险部部门负责人。（二）考核权重分...
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指标类型考核指标计算公式/指标定义指标说明计分规则及分值目标值数据来源计分规则及说明分值 成本类(40%)车险新发生人伤案件满期赔付率1.今年新发生案件满期赔付率=∑（今年报案已决金额+今年报案未决金额）/满期保费×100% 2.历年制满...
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考核项目考核指标计算公式/指标定义计算说明数据来源考核值分值评分规则成本类（40%）核减金额∑理算核赔环节各险别核减金额取壹账通系统人工理算环节冲减金额字段值 报表系统机构值 20个人核减金额/组内平均核减金额×分值，最高加6分，最低得14分（核赔环节重点在于案件是否合规、符合条款、以及理...
已下载：0次 是否免费：否 上传时间：2022-03-09Copyright © 2009-2021 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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