一、合理定价确认率:100%。该考核主要是指:由我公司或受我公司委托的公估公司对保险事故车辆进行合理定损后,如该车在我公司授权的网络单位维修,该网络单位对其定价的确认率。二、维修时间达成率:100%。该考核主要是指:由我公司或受我公司委托的公估公司对保险事故车辆进行合理定损后,如该车在我公司授权的网...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-03-28一、薪酬: 1. 固定薪资:分公司人力资源部核定并发放2. 奖励制度:(1)当月业绩额超过50,000元时,开始领取达成奖金。奖金比例如下:业 绩(RMB) 奖金比例50,001~10,000 10%10,001~150,000 12%150,001~200,000 14%200,001~250,0...
已下载:1次 是否免费:否 上传时间:2021-03-05部门基本配置绩效考核 岗位编制 (人数)主要工作内容等级薪资结构(奖金不属于)试用期转正期 试用期(试用期转正根据公司实际情况而定)转正期 基本工资占全额工资加班占全额工资福利占全额工资绩效工资占全额工资时 间基本工资占全额工资加班占全额工资福利占全额工...
已下载:2次 是否免费:否 上传时间:2021-03-02一、薪酬结构1、年度薪酬=基本工资+绩效工资(月度绩效+年度绩效)+加班费及福利2、基本工资根据员工职级薪档确定3、月度绩效工资=(任务计件单价×任务计件数量×考核系数+奖惩金额)*80%4、年度绩效工资=计件单价*∑计件数量*20% 二、计件考核规则1、人伤法务常规任务及计件单...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-01-11第一章 总则第十五条 法务岗考核指标 考核计算方法 权重 目标值 计分标准 备注有效减损率 有效减损率=(诉请金额-结案金额)/诉请金额,其中起诉金额大于保险金额时,以保险金额代替起诉金额计算 30% 40% 有效减损率达到40%以上的计30分,每低于目标值1%扣1分; 案件调解率 调解率=当月...
已下载:4次 是否免费:否 上传时间:2021-01-05第十五条 法务岗考核指标考核计算方法权重目标值计分标准(1)综合减损率 减损率=(诉请金额-结案金额)/诉请金额,其中起诉金额大于保险金额时,以保险金额代替起诉金额计算 35% 40% 综合减损率达到40%以上的计30分,每低于目标值1%扣1分;(2)案件调解率 调解率=当月调解结案件数/当月结案...
已下载:1次 是否免费:否 上传时间:2020-12-28一、评分制度:总分为5分:5分:查勘报告质量很高,非常清晰的描述了标的风险状况。4分:查勘报告质量高,清晰的描述了标的风险状况。3分:查勘报告质量较高,较清晰的描述了标的风险状况。2分:查勘报告质量中等,简要描述了标的存在的风险状况。1分:查勘报告质量一般,描述了标的存在的部分风险状况。0分:查勘报...
已下载:2次 是否免费:否 上传时间:2020-11-04为充分调动查勘定损人员的工作积极性,提高查勘定损效率与质量,加强车险理赔质量管控,省公司特制定《车险查勘定损人员绩效考核指导意见》,请贯彻落实。绩效考核包括三个部分:工作质量、工作效率、工作数量,考核权重分别为30%、30%、40%。具体内容如下:一、工作质量(一)以下指标必须纳入考核范围:1.日历...
已下载:2次 是否免费:否 上传时间:2020-11-02第一章 总则第一条 为提升车险人伤理赔管理水平,客观、公正、全面地评价分公司人伤管理成效,特制定《车险理赔人伤条线考核细则》(以下简称“细则”)。第二条 本细则力求操作性强,考核结果公正、客观、透明。第二章 考核对象第三条 本细则适用于开业满半年以上的分公司车险理赔人伤管理工作考核,由总公司个人...
已下载:4次 是否免费:否 上传时间:2020-10-28为加强风险查勘质量管控,省公司特制定《风险查勘考核评估方案》,对风险查勘/防灾防损岗人员进行考评,以风险评估系统中查勘报告作为评分对象。具体方案如下:一、评分方法风险评估系统查勘报告质量总分为5分。5分:查勘报告质量很高,非常清晰的描述了标的风险状况。4分:查勘报告质量高,清晰的描述了标的风险状况。...
已下载:1次 是否免费:否 上传时间:2020-10-27Copyright © 2009-2020 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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