各机构:为进一步拓展财产险业务,增加客户粘性,整合资源,探索“以农代商” 财产险销售模式,从现有农险资源中挖掘财产险潜在客户,推动财产险业务发展,特制定《销售激励方案》,具体规定如下。一、开展时间:二、开展险种:财产基本险三、参与机构:四、承保方案:(一)销售对象肉牛、奶牛、鸡、猪等养殖户(二)承保...
已下载:8次 是否免费:否 上传时间:2021-02-08为持续推动主管育成,发挥主管先锋模范带头作用,坚持晋升和组织做优双向拉动,强势推进岗组联动,将转型升级进行到底,不断推动全省荣誉激励平台深入人心,进一步强化营销员的荣誉感和使命感,特制定本方案。一、实施时间20XX 年 1 月 1 日-12 月 31 日。二、表彰地点与时间表彰地点省内或省外,以季度...
已下载:5次 是否免费:否 上传时间:2020-12-07为鼓励支公司快速提升举绩人力平台,推动机构大型化和队伍硬实力的增强,打造队伍建设标杆单位,在渠道上下形成“比、学、赶、帮、超” 和做强做优的良好氛围,特制定支公司争先进位奖励方案。一、方案时间20XX年1月1日-12月31日二、方案对象全系统综合性支公司、个险专业化支公司、收展专业化支公司。支公司需...
已下载:6次 是否免费:否 上传时间:2020-01-15为引导各层级主管强化组织做优、架构夯实和绩效提升,争创星级主管。同时,助力分公司以星级主管建设为抓手,推动主管队伍结构优化,推动星级主管数量有效增长,特制定星级主管奖励方案。一、方案时间20XX年1月1日-12月31日二、方案对象个险渠道全体主管(含营销和收展)。三、奖励方式以季度为周期,对达成相应...
已下载:5次 是否免费:否 上传时间:2020-01-13为充分调动职场功能组积极性,持续深入推进职场周经营工作模式落地,促进职场转型升级,特制订本方案。一、激励对象根据 20XX年月均举绩人力情况,将符合以下标准的职场纳入年度星级创标职场考核,详见附件 1。评定标准如下:评定标准 准星级 准一星级 准二星级 准三星级 准四星级 准五星级2018 年月均长...
已下载:10次 是否免费:否 上传时间:2020-01-02为充分激发作战单元活力,积极营造做优做强的良好氛围,打造一批具有示范引领作用的标杆职场,特制定职场队伍建设支持方案。一、方案时间20XX年XX月XX日-XX月XX日,分三个季度实施。二、方案对象全系统达到一定条件的职场,总数XX家。具体如下:(一)职场入围条件:以季度为周期,进行入围测算,上季度末持...
已下载:6次 是否免费:否 上传时间:2019-12-30为推进XX保险“转型升级”发展战略,稳步实运作,提升主管自主经营的能力,以客户为中心,聚焦价值,聚焦保障型产品销售,特制定本方案。一、主题对外: XXXXXXXX对内:一周一件XX, 月月收入过万元二、企划平台主题市公司平台:《XXXXXXXX》—XX人寿 VIP 客户专属活动支公司平台:《XXXX...
已下载:6次 是否免费:否 上传时间:2019-12-25为深入贯彻落实公司新时期发展战略,推动银保业务转型,确保全年任务目标顺利完成,特制订银保渠道20XX年下半年业务推动方案。具体内容如下:一、竞赛时间20XX年XX月XX日—XX月XX日。二、参赛主体各省级分公司。三、竞赛产品公司在售的期交产品和长险趸交产品。四、竞赛目标新单期交业务:实现保费万元。长...
已下载:8次 是否免费:否 上传时间:2019-09-05为全力做大新单期缴业务规模,强力提升个险销售队伍战斗力,有效推进所有机构全面消负,尽快赶超年度序时进度,为全年业务目标的圆满实现奠定坚实基础,公司决定实施个险渠道20XX年XX季度“XXXX”业务竞赛方案。一、竞赛时间20XX年XX月XX日至XX月XX日。二、竞赛主题全面消负,赶超序时;决战XX,使...
已下载:13次 是否免费:否 上传时间:2019-06-18为全面推进XX保险公司(下称“XX保险”)与XX保险保险公司(下称“XX保险”)业务合作,巩固双方合作基础,特制定本方案。 一、竞赛时间 20XX年XX月XX日至XX月XX日。 二、参赛对象 XX保险XX家分公司:XX、XX、XX等分公司。 三、竞赛目标 竞赛期间,XX保险销售XX保险各险种总保费X...
已下载:10次 是否免费:否 上传时间:2019-05-14Copyright © 2009-2022 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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