序号 单位名称 适用险种 切入点说明 1 人社局 1、工伤补充保险 2、大病补充医疗保险 3、职工大病保险 1、工伤补充保险可对5至10级残疾工伤基金不能支付伤残津贴进行补偿,保护用工权益。2、一旦致残离职用工单位要支付一次性就业补助金,可由补充工伤保险支付,降低...
已下载:10次 是否免费:否 上传时间:2016-07-18“积极推进二促的建设,探索电销二促运营模式,搭建分公司二促队伍,形成空地结合体系,提高陌生呼出成功率”是罗总在年初工作报告中提出的重要要求,也是推进公司电销战略转型、破解发展瓶颈的重要步骤。XX分公司按照总公司的二促发展要求,坚持“五个统一”的二促发展思路,以“思想、素质、培训、激励、配套”五方面的...
已下载:9次 是否免费:否 上传时间:2017-11-16前 言 电话行销成本较低、产能高,正成为一个重要的新兴业务渠道。总公司管委会领导高屋建瓴、审时度势对电话行销的发展给予高度肯定及重视,希望能掌握一套规范化、标准化的新业务流程,通过2-3年的努力让XX电话行销成为全国最强的电话行销中心之一,为公司电话行销业务的发展作出贡献。 此工作指引手册是在XX、...
已下载:9次 是否免费:否 上传时间:2016-08-11目 录 目 录 1 第一部分 渠道定位及经营思路 1 一、渠道定位 1 二、渠道边界 1 三、经营思路 1 第二部分 团队建设和管理要求 3 一、团队组建 3 二、人员管理 3 (一)人员定级 3 (二)人员招聘 3 (三)日常...
已下载:9次 是否免费:否 上传时间:2016-05-18一.前言--推销与你 二.保险知识 三.保险用语 四.新人行销标准用语 主顾开拓 缘故法 介绍法 陌生拜访法 接触 缘故 转介绍,可透露推荐人姓名 转介绍,不可透露推荐人姓名 陌生拜访 面谈 1. 自我介绍,轻松气氛 2. 公司实力介绍 3. 道明来意,提出三个原则 4. 探讨对方对保险的知识,并找...
已下载:9次 是否免费:否 上传时间:2016-04-17一、XX市场状况及分析 (一)XX经济概况 (二)XX保险市场概况 1、XX保险市场概况 2、年保费过2500万公司及分析 3、市场聘才 二、以人力颠覆性发展实现业务达标 (一)2500万目标下的队伍匹配 (二)以XX本部一区为例的人力发展推演 (三)人力发展思路 (四)人力发展举措 (五)人力发展...
已下载:9次 是否免费:否 上传时间:2015-07-12客户需求 诉讼中,当事人需要向法院申请保全对方的财产以确保以后能执行到,需要提供对应的担保,防止保全错误给对方造成损失。以往是用自己对应额度的财产担保,或者通过担保公司,或者保险公司出具的保函。 诉讼财产保全责任保险的优势很多: 费用低廉,操作简便,一般案件资料齐全三个工作日可以得到保函。 比大多数...
已下载:7次 是否免费:否 上传时间:2018-10-29有人说,作为中国保险业老大的中国人寿之所以强大,是因为其背后有近70万个人代理人,更因为这70万人还为中国人寿创造了无尽的财富。中国人寿的成功归功于她对个人代理人管理体制的成功运用。 1996年,在现代中国的保险史上是具有里程碑纪念意义的一年。中国人民保险集团公司一分为三,分成了中保财险、中保人寿和...
已下载:7次 是否免费:否 上传时间:2016-05-29随着各地分公司近期陆续接到各地行业协会文件通知,停止受理保险销售、保险经纪从业人员考试报名工作,各地营销员资格考试均已停止,预示着监管即将对个人代理监管政策制度进行进一步更新完善,对营销员体制革方向加以明确。根据目前掌握的监管情况和导向,通过对我司个人代理渠道现状进行梳理,为今后的发展方向早做谋划,...
已下载:6次 是否免费:否 上传时间:2016-05-27前言 本指引是在20XX年颁布的《销售组织管理暂行办法》、《销售人事管理暂行办法》、《销售薪酬管理暂行办法》、《销售考核管理暂行办法》的基础上,结合公司20XX年发展目标和分支机构的实际情况修订而成。 本指引从“销售队伍发展的基本思路,销售组织建设、销售人员引进、销售人员薪酬,销售人员考核方案”五个...
已下载:6次 是否免费:否 上传时间:2015-07-30Copyright © 2009-2022 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
您是否真的需要安全退出?
确认退出