目录前言 II1 范围 12 规范性引用文件 13 术语和定义 14 基本原则 15 人员能力规范 16 人员培训规范 27 人员考核规范 28 人员行为规范 2 调查服务管理规范人员规范1范围本部分规定了调查人员从事调查工作应符合的基本标准要求及应具备的行为规范,供保险机构管理调查人员时使用,以...
已下载:7次 是否免费:否 上传时间:2021-03-03为践行“XXXXXXXXXXX”集团战略,持续XX寿险人力业绩大发展,全力达成20XX年XX支合格创业团队,加大绩优团队引进力度、助力准创业者创业成功,省公司特制定下发20XX年新引进准创业团队财补管理办法。本办法对新引进准创业者的资质筛选、团队规模、财补投资方向等进行了规范,加强及提升新引进准创团...
已下载:2次 是否免费:否 上传时间:2020-07-22理财师是公司宝贵的销售资源,专业、高效的理财师队伍是公司建设高绩效销售队伍的集中体现。为践行“成为销售伙伴终身事业归属”的商业使命,提升XX精英的事业归属感和持续发展能力,公司特制定“20XX 年XX理财师管理办法”。第一章 XX理财师的待遇一、销售员工制待遇XX理财师可与公司签订劳动合同(或劳务合...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2020-07-14本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。一、 审议及表决情况20XX年XX月XX 日,公司召开第三届董事会第三十六次会议审议通过了《关于XX保险公司独立董事管理办法(第一次修订版)的议案(审...
已下载:1次 是否免费:否 上传时间:2020-05-27为进一步规范职场经理职责,提升职场经理履职履责意识,特制定本细则。一、考核对象个险渠道营销、收展独立职场经理。二、考核时间20XX 年 XX月XX 日至XX 月XX日,按季考核三、考核项目分为硬性指标、民主测评、职场运作检查三个方面考核。具体如下:(一)硬性指标(70 分)月均增员率(满分 20 分...
已下载:1次 是否免费:否 上传时间:2020-04-22某分公司销售队伍季度战略性投入实施细则
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2019-12-24目录1.总则 . 32.人员构成 . 3职责权限 . 3工作程序 . 5附则 . 71. 总则为保障XX人寿保险有限公司(以下简称“公司”)资产负债管理执行委员会(以下简称“执委会”)及下设机构依法、规范、有效地行使职权,确保执委会高效运作和科学决策,依据原中国保险监督管理委员会(以下简称“原保监会...
已下载:3次 是否免费:否 上传时间:2019-10-31第一章总则第一条为加强XX财产保险公司(以下简称“公司”)培训管理工作,建立符合现代企业制度要求的培训体系,实现员工培训工作制度化、规范化和系统化,根据集团公司员工培训管理相关规定,结合公司实际,制定本办法。第二条培训工作以“促进公司战略实施,提升员工管理技能和专业素质,总结推广最佳实践,传播公司企...
已下载:6次 是否免费:否 上传时间:2019-10-23Copyright © 2009-2022 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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