目录
1.总则 . 3
2.人员构成 . 3
职责权限 . 3
工作程序 . 5
附则 . 7
1. 总则
为保障XX人寿保险有限公司(以下简称“公司”)资产负债管理执行委员会(以下简称“执委会”)及下设机构依法、规范、有效地行使职权,确保执委会高效运作和科学决策,依据原中国保险监督管理委员会(以下简称“原保监会”)《保险资产负债管理监管规则第 3 号:人身保险公司资产负债管理能力评估规则》(保监发〔20XX〕27 号)等相关法规要求,以及《XX人寿保险有限公司资产负债管理制度》等相关要求,结合公司实际情况,制定本工作规则(以下简称“本规则”)。
本规则旨在规范执委会、资产负债管理执行委员会秘书处(以下简称“秘书处”)的组织架构、工作职责、工作机制等。
2. 人员构成
公司高级管理层下设执委会,负责领导开展资产负债管理各项工作。
执委会设主任委员一名,由公司总经理担任。主任委员负责主持执委会工作,主任委员不能履行或不履行职务的,由资产负债管理委员会指定其他符合资格的人员履行职务。执委会委员包括以下人员:
主任委员由总经理担任,副主任委员由资产管理总监担任;
执行委员会的委员包括分管投资、产品、精算、财会、风险管理、合规、销售等职能部门的公司级负责人。
根据工作需要,可对执委会组成进行调整。执委会成员的增补和调整,由执委会主任提名,并报经执委会审议后,报资产负债管理委员会和董事会审批。
执委会下设秘书处,秘书处作为执委会的常设办事机构,设在公司资产管理部。秘书处成员根据工作需要,由资产管理部人员担任。秘书处至少配备两名具有三年以上资产负债管理相关工作经验的工作人员。
第一章 总 则第一条 为进一步完善XX保险公司(以下简称“公司”)的公司治理结构,明确独立董事的工作职责,充分发挥独立董事的作用,促进科学决策和充分监督,根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称“《公司法》”)《非上市公众公司监督管理办法》《银行保险机构公司治理准则》《保险机构独立董事管理办法》《全...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-06-27为了增强全体员工的凝聚力和向心力,为员工建立成长空间并指明工作发展方向,特制订电话中心员工绩效考核管理办法。本办法适用于与公司签订劳动合同的电话中心员工。一、考核对象及分类电话中心员工根据职级分为见习坐席、坐席、高级坐席和班组长。班组长将承担电话中心管理工作职责。按照职能的不同,电话中心员工分为两类...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-03-14为组建一支高素质,高学历,稳定性较强的电话中心员工队伍,更好地树立XX财险理赔服务的品牌形象,明确电话中心员工用工性质、薪酬福利及招聘管理,特制定该办法。本办法适用于与公司签订劳动合同的电话中心员工。一、用工性质公司与电话中心员工签订劳动合同,合同期限为三年,试用期3-6个月。总公司电话中心员工编制...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-03-12第一章 总 则第一条 为建立XX客服理赔人员的管理体系,理顺管理流程,确保公司理赔工作质量及客户服务质量,推动客服理赔队伍的规范化、专业化建设,有效激发员工的积极性和创造性,特制定本办法。第二条 各级机构要高度重视客服理赔队伍建设,严格按本办法的要求设置理赔岗位、引进专业人员,同时注意根据本单位业...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-02-08本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。一、 审议及表决情况本制度经公司第四届监事会第五次会议审议通过, 尚需提交股东大会审议。二、 制度的主要内容,分章节列示:第一章 总则第一条 为了完善...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-01-15本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。一、审议及表决情况XX保险第三届董事会第三十六次会议于XX月XX日审议通过《关于制定<XX汽车保险股份有限公司独立董事管理办法>的议案》,...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2023-05-09Copyright © 2009-2022 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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