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某公司季度标准创业组高峰会方案(2页).pdf

为贯彻XX保险持续筑基发展规划,推动20XX年“月均XX标准创业组工程”达成,夯实队伍打造持续优秀创业组,经总经理室研究决定,制定实施XX保险标准创业组季度高峰会荣誉方案,方案具体内容如下:

一、方案相关内容:

1、方案时间:20XX年每季度初至季度末结束,每季度举办一次,四季度归到年度高峰会并按照相关标准进行表彰。

2、方案对象:XX保险创业组

3、方案规则:奖项重复,名额不重复

二、峰会入围标准:

季度每月连续达成“1+4”有效人力及以上标准创业组入围季度峰会

三、表彰奖项及评比标准

1、创业组直辖季度(3个月)连续达成1+4有效人力(XX标保3000元及以上)以上,授予“XX保险金牌创业组一星”;入围季度峰会,参与价值主管高端培训及表彰

2、连续半年度(6个月)达成1+4有效人力(XX标保3000元及以上)以上,授予“XX保险金牌创业组二星”、且获得正装形象照及全省统一模板上墙;入围季度峰会,参与价值主管培训及表彰入围季度峰会,参与价值主管高端培训及表彰

3、自然年度(12个月)连续达成1+4有效人力(XX标保3000元及以上)以上,授予“XX金牌创业组三星”、入围XX保险年度高峰会且获得创业基金10000元;

四、备注:

1、此季度高峰会与年度高峰会可重复享受,但名额不重复

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  • 更新时间:2020-07-28
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