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违反其他管理制度的行为及处罚标准.xls

序号

违规违纪类型

问题描述

违规违纪情节轻重分类标准

处理处罚意见

处罚依据

1违反统计报表系统保密管理规定

因统计报表系统的管理、维护和保密工作不当,引起统计数据外泄,给公司造成损失或不良影响的 情节较轻,未造成经济损失和声誉损失的

警告,扣减绩效考核分数0.5分

《XX财产保险股份有限公司统计报表系统使用管理暂行办法》

情节较重,给公司造成经济损失或声誉损失

通报批评,扣减绩效考核分数1分

情节严重,给公司造成重大经济损失或声誉损失

通报批评,扣减绩效考核分数2分,班子诫勉谈话

2违反《保险统计管理规定》中统计报送要求 分公司因未全面审核各类统计信息,造成统计信息错报、迟报,引起当地监管部门采取相关监管措施的

情节较轻,未造成经济损失和声誉损失的

警告,扣减绩效考核分数0.5分

《XX财产保险股份有限公司统计管理规定(修订)》

情节较重,给公司造成经济损失或声誉损失

通报批评,扣减绩效考核分数1分

情节严重,给公司造成重大经济损失或声誉损失

通报批评,扣减绩效考核分数2分,班子诫勉谈话

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  • 更新时间:2020-02-12
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