安华农业XX分公司员工日常考勤管理暂行办法（3页）.doc-人力资源管理-保险资料库

安华农业XX分公司员工日常考勤管理暂行办法（3页）.doc

第一章　　总则
第一条　为建立良好的工作秩序，保证公司经营活动的正常开展，加强对员工的考勤管理，规范员工行为，依据国家有关政策法规，结合公司实际，制定本规定。
第二条　本规定适用于分公司全体员工，除作息时间外，其它规定同时适用分公司各分支机构。
第二章　　考勤
第一节　考勤管理
第三条　日常考勤管理工作由人力资源管理部门负责，各部门员工的日常出勤情况由本部门负责记录，部门负责人负责监督。
第四条　为保证考勤的真实性，部门应选派作风正派、工作认真负责的员工担任考勤员。
第五条　部门考勤员应熟悉国家有关各类假期的规定及公司有关各种假期的审批手续和批准权限。以《新员工报到通知单》（附件1）或《员工内部调动通知单》（附件2）为依据全员登记考勤，不应有人员遗漏，并按《员工考勤表》（附件3）规定的符号记录本部门考勤，考勤记录做到严格、准确、及时、无误。
第六条　部门考勤员应于每月2日前将经部门负责人签字的上月考勤表连同假条、加班申请单等一并交人力资源管理部门。（以上报送日期如遇节假日顺延）
第七条　经公司同意暂时借调到外单位帮助工作（包括在各机构间或部门间相互借用的人员）、并由借出单位支付工资的，由借用单位按月将考勤情况书面通知借出单位。