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XX支公司行风建设自查自纠报告(6页).doc

为了加强对行风建设活动的组织领导,公司成立行风建设工作领导小组。公司党支部书记、经理杨鹏远任组长,支部委员、经理室成员王备战任副组长,各科室、营销服务部及各分部负责人为成员。领导小组各成员积极协调配合,齐抓共管,共同做好行风建设活动的日常工作。
我们首先狠抓了员工的学习教育。结合上级公司开展的“合规文化教育”活动,组织全体员工认真学习胡锦涛同志关于加强领导干部作风建设的重要讲话精神和有关文件,深入学习国家有关保险法律法规、上级公司颁布的《职场建设工作实施细则》、《客户服务规范实施细则》、《VIP客户服务管理暂行办法》、《客户回访实施细则》、《职场服务礼仪考核办法》、《员工行为准则》、《客户投诉管理办法》,以及公司各项规章制度等有关内容。采取集中学习与个人学习相结合的办法,利用座谈会、讨论会、演讲会、板报等多种形式,深入开展行风建设教育,进一步培养员工的服务意识、诚信意识、法律法规意识和职业道德意识,树立遵纪守法、廉洁从业、守信践诺、优质服务、锐意创新的良好作风,营造“求实、诚信、拼搏、创新”的良好精神风貌。深入的学习教育,收到良好的实效。

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