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序号 违规违纪类型 问题描述 违规违纪情节轻重分类标准 处理处罚意见 处罚依据 1干部管理违规 超职数计划配备干部的 超职数配备每超1人 通报批评,绩效考核扣1分 《XX财产保险股份有限公司人力资源集约化考核评价方案》2违反公司干部管理有关规定,擅自调整任免干部的每发生1次 通报批评,绩效考核...
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