第一条 为加强理赔人员教育培训工作,实现理赔教育培训工作的科学化、规范化、制度化,建立有序的教育培训管理体制,使理赔人员能够得到持续教育和培训,不断提升理赔人的综合素质制定本办法。
第二条 本办法适用于全省系统各级公司,培训对象为依法与公司签订劳动合同的理赔人员。
第三条 教育培训工作是一项系统工程,涉及各级公司、各职能部门,因此必须实行统一管理的原则。人力资源部负责组织协调具体工作,财务部负责审批费用,理赔部门按职责分工实施。
第三条 以市场为导向,结合公司实际和理赔需求,以提高岗位技能和管理水平为重点,科学确定培训内容和方法,增强成本核算意识,突出培训的针对性、实效性。
第四条 教育培训要把公司发展目标和理赔人员整体素质能力提高有机结合起来,把职业生涯规划和个人培训计划有机结合起来,培养理赔人员对公司的忠诚度,为公司发展全力奉献。
第五条 教育培训既要遵循人才的培养规律,又要创造性地开展工作。在内容、方法、管理等方面坚持改革与创新,确保培训效果。
第六条 培训实行分两级管理,分类实施。省公司理赔管理部负责全省系统教育培训工作的规划、管理以及职责内培训工作的实施,中支公司负责本级公司及所辖支公司教育培训工作的计划、管理以及职责内培训工作的实施。
第七条 为有效记录培训经历和成本,便于考核公司人力投入与产出的效果,规范培训流程如下:
第一章 总则第一条 为加强车险意健险法律事务管理,规范XX保险公司XX分公司及各下属各级分支机构法律事务聘请律师的管理工作,促进公司资源的合理、充分利用,维护公司的合法权益,根据集团、总公司及分公司相关规定,特制定本办法。第二条 XX保险公司XX分公司人员在处理法律事务时,需要聘请律师时,必须遵...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-01-12第一章总则第一条为规范法务人员的管理、进一步提高车意险诉讼案件的质量,特制定本办法第二章任职条件第二条同时具备以下条件时方可任职(一)诚实可信、品行端正、具有良好的职业操守;(二)全日制大专及以上学历,法学相关专业、具有律师资格证或核赔经验者优先;(三)熟练使用办公软件;(四)具备良好的沟通能力和执...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2020-12-29目 录第一章 总则 1第二章 使命与职责 1第三章 评审与聘任 2第四章 考核与退出 5第五章 待遇与荣誉 13第六章 培养规划 15第七章 行为规范 16第八章 附则 171第一章 总则第一条 为进一步规范和完善XX人寿讲师管理体系,打造三高的讲师队伍,更好的满足各层级培训需求,有效推动个险业务发...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2020-12-09第一章 总则第一条 为加强和规范个险营销员招募甄选管理,根据《中华人民共和国保险法》、中国保监会相关政策法规及公司制度,特制定本规定。第二条 本规定适用于XX人寿保险有限公司综合金融个险渠道保险销售从业人员。第二章 非主管职级的招募甄选第三条 非主管职级包括:1. 代理人:理财顾问、助理业务部经理2...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2020-12-03第一章 总则1.1 XX人寿保险股份有限公司(以下简称公司)秉承“以人为本”的企业文化,致力于发展成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团,为国内保险代理人提供全方位的职涯发展舞台。公司个人业务遵循“坚持以代理人队伍成长为核心,围绕队伍建设和二元城市战略两条主线,全面提升客户经营能力,队伍...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2020-12-01目录第一章 总则第二章 兼职人员管理规定第三章 特殊减勤人员管理规定第四章 关于特殊减勤人员和兼职人员的掌控第一章 总 则本管理办法旨在加强营销团队管理,完善公司出勤管理制度,培养专业的保险营销员,为长期缺席人员提供培训、交流、展业的专业平台。特制订此管理办法。XX中心支公司就目前营销队伍人员的...
已下载:1次 是否免费:否 上传时间:2020-11-27Copyright © 2009-2020 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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