第一章 总则
第一条 为了进一步明确团险渠道营业部管理人员的考核要求,切实提高营业部管理水平,结合XX市场特点,特制定《XX保险公司XX省分公司团险渠道营业部管理人员管理办法》。
第二条 本办法适用于分公司团体保险部直属业务部、中心支公司、支公司和营销服务部团险营业部的管理人员。
第三条 本办法所称“营业部”是指按照本办法规定设立、下辖若干业务人员,并按照本办法进行管理的业务队伍组织。除营业部管理人员外,每个营业部的业务人员应不低于4人。
第二章 职级与薪酬
第四条 营业部管理人员职级包括经理助理、经理、高级经理、业务总监四个层级。由低到高分别为经理助理一级、经理助理二级、经理助理三级、经理一级、经理二级,经理三级、高级经理一级、高级经理二级、高级经理三级、业务总监共十个级别。
第五条 营业部管理人员的薪酬收入由以下部分组成:基本工资、月绩效工资、月管理津贴、月业务津贴。
第六条 营业部管理人员基本工资与月绩效工资依据公司相关规定,按照不同职级享受不同待遇(绩效工资内含当月通迅、交通补贴)。具体标准见下表:
营业部经理职级 月基本工资 月绩效工资 合计
总监 5000 5000 10000
高级经理三级 3000 6000 9000
高级经理二级 3000 5000 8000
高级经理一级 3000 4000 7000
经理三级 2000 4000 6000
经理二级 2000 3500 5500
经理一级 2000 3000 5000
经理助理三级 1500 3000 4500
第一章 总 则第一条 为加强商业保险条线队伍建设,建立管理序列技术类人员(以下简称技术人员)资格认证、聘用、考核机制,实现充分激励与有效考核管控的结构薪酬管理体系,根据保险行业监管精神及公司人力资源管理相关规定,制定本办法。第二条 本着提高商业保险条线技术人员专业素质和业务技能,规范技术人员管...
已下载:1次 是否免费:否 上传时间:2021-02-26第一章 总 则第一条 为规范保险销售人员培训管理工作,根据《中华人民共和国保险法》、《保险销售从业人员监管办法》,并结合公司《商业保险销售队伍建设指引》要求,制定本办法。第二条 本办法适用于公司的销售序列全部人员、个人代理人和保险代理机构销售人员,以上统称销售人员。第二章 机构与职责第三条 ...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-02-25为进一步提高分公司机动车辆保险工作的运营能力,提升车险管理人员的经营意识和管理水平,为年终人力部门对条线管理人员晋升、评先选优及绩效考核提供依据,为公司储备人才,最终打造一支优质高效、有战斗力的车险管理队伍,特制定本考核办法。一、考核周期以月度为阶段考核周期,年末汇总12个月平均分值为一个周期。二、...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-02-24第一章 总则第一条 为加强车险意健险法律事务管理,规范XX保险公司XX分公司及各下属各级分支机构法律事务聘请律师的管理工作,促进公司资源的合理、充分利用,维护公司的合法权益,根据集团、总公司及分公司相关规定,特制定本办法。第二条 XX保险公司XX分公司人员在处理法律事务时,需要聘请律师时,必须遵...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-01-12第一章总则第一条为规范法务人员的管理、进一步提高车意险诉讼案件的质量,特制定本办法第二章任职条件第二条同时具备以下条件时方可任职(一)诚实可信、品行端正、具有良好的职业操守;(二)全日制大专及以上学历,法学相关专业、具有律师资格证或核赔经验者优先;(三)熟练使用办公软件;(四)具备良好的沟通能力和执...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2020-12-29目 录第一章 总则 1第二章 使命与职责 1第三章 评审与聘任 2第四章 考核与退出 5第五章 待遇与荣誉 13第六章 培养规划 15第七章 行为规范 16第八章 附则 171第一章 总则第一条 为进一步规范和完善XX人寿讲师管理体系,打造三高的讲师队伍,更好的满足各层级培训需求,有效推动个险业务发...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2020-12-09Copyright © 2009-2020 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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