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财务全国集中审核人员考核办法(7页).doc

目录

内 容 1

一、考核目的 1

二、考核对象 1

三、考核原则 1

四、考核内容 1

五、考核流程 1

六、考核规则 2

(一)资金风险考核 2

(二)综合评价考核 2

(三)工作考核—审核人员(非组长) 2

1. 财务集中审核数量考核 2

2. 财务集中审核质量考核 3

3. 相关数据反馈的时效性、准确性 4

(四)工作考核—组长 5

1. 审核质量 5

2. 审核及反馈时效性 5

3. 被投诉 6

附件 6


内 容

一、考核目的

为提高工作效率,确保工作质量,特制定本暂行办法。

二、考核对象

财务共享中心集中审核员工。

三、考核原则

(一)公正、公平、公开原则。

(二)全员参与考核原则。

四、考核内容

序号 考核内容 考核权重

一般员工 组负责人

1资金风险 一票否决 一票否决

2综合评价 20% 30%

3工作考核 80% 70%

合  计 100% 100%

五、考核流程

(一)采用定期考核办法。各考核人按照考核指标,在实际工作中对被考核人进行考核,并及时填制《绩效考核统计表》。

(二)考核专岗将考核结果告知财务共享中心员工。

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  • 更新时间:2020-03-22
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