第一章 总 则
第一条 为建立健全公司组训的管理体制,明确组训的定位,规范组训的工作职责,制定本办法。
第二条 本办法所称“组训”,是指定位在营业区,从事业务人力推动和训练辅导,协助营业区经理进行经营管理等工作的人员。
第三条 凡本公司有关组训的选拔、考核等事项,除另有规定外,悉依本办法执行。
第二章 组织管理
第四条 总公司、二三级机构、营业区对组训的管理职责。
(一)总公司营销部的管理职责包括:组训管理制度和相关政策的制订、修改和完善;岗位配置数测算和审核;组训选拔基本条件的审核;组训考核工作的追踪审核;对二级机构组训管理工作的指导和监督。
(二)二级机构的管理职责包括:组训管理制度、政策的宣导和执行;组训的招聘、选拔与储备培养;组训考核奖励工作的执行、上报;组训的日常管理;对所辖三、四级机构组训管理工作的监督和指导。及其他与组训相关工作。
(三)营业区及三级机构的职责包括:组训管理制度、政策的宣导和执行;组训考核工作的执行与上报;组训的日常管理;及其他与组训相关工作。
第三章 工作职责
第五条 组训的工作职责:协助营业区经理进行营业区的业务人力规划及推动,负责营业区的训练辅导工作,协助营业区的基础管理。
(一)新人留存及辅导训练:
1.营业区/三级机构训练、辅导工作的规划、组织与实施;
2.对业务员的训练与辅导;
3.组织新人培训,督导营业部对新人的辅导陪同展业;
第一章 总则第一条 为加强车险意健险法律事务管理,规范XX保险公司XX分公司及各下属各级分支机构法律事务聘请律师的管理工作,促进公司资源的合理、充分利用,维护公司的合法权益,根据集团、总公司及分公司相关规定,特制定本办法。第二条 XX保险公司XX分公司人员在处理法律事务时,需要聘请律师时,必须遵...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-01-12第一章总则第一条为规范法务人员的管理、进一步提高车意险诉讼案件的质量,特制定本办法第二章任职条件第二条同时具备以下条件时方可任职(一)诚实可信、品行端正、具有良好的职业操守;(二)全日制大专及以上学历,法学相关专业、具有律师资格证或核赔经验者优先;(三)熟练使用办公软件;(四)具备良好的沟通能力和执...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2020-12-29目 录第一章 总则 1第二章 使命与职责 1第三章 评审与聘任 2第四章 考核与退出 5第五章 待遇与荣誉 13第六章 培养规划 15第七章 行为规范 16第八章 附则 171第一章 总则第一条 为进一步规范和完善XX人寿讲师管理体系,打造三高的讲师队伍,更好的满足各层级培训需求,有效推动个险业务发...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2020-12-09第一章 总则第一条 为加强和规范个险营销员招募甄选管理,根据《中华人民共和国保险法》、中国保监会相关政策法规及公司制度,特制定本规定。第二条 本规定适用于XX人寿保险有限公司综合金融个险渠道保险销售从业人员。第二章 非主管职级的招募甄选第三条 非主管职级包括:1. 代理人:理财顾问、助理业务部经理2...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2020-12-03第一章 总则1.1 XX人寿保险股份有限公司(以下简称公司)秉承“以人为本”的企业文化,致力于发展成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团,为国内保险代理人提供全方位的职涯发展舞台。公司个人业务遵循“坚持以代理人队伍成长为核心,围绕队伍建设和二元城市战略两条主线,全面提升客户经营能力,队伍...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2020-12-01目录第一章 总则第二章 兼职人员管理规定第三章 特殊减勤人员管理规定第四章 关于特殊减勤人员和兼职人员的掌控第一章 总 则本管理办法旨在加强营销团队管理,完善公司出勤管理制度,培养专业的保险营销员,为长期缺席人员提供培训、交流、展业的专业平台。特制订此管理办法。XX中心支公司就目前营销队伍人员的...
已下载:1次 是否免费:否 上传时间:2020-11-27Copyright © 2009-2020 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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