某保险支公司员工考勤管理办法（3页）.doc-人事管理制度-保险资料库

某保险支公司员工考勤管理办法（3页）.doc

第一条本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制定本办法。

第二条本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间签到。

(一)经总经理核准免予签到者。

(二)因公出差填妥"出差申请单"经主管领导核准者。

(三)因故请假，经核主管领导准者。

(四)临时事故，事后说明事由，经主管核准者。

第三条本公司员工上下班时间规定如下：

上午：自8时至12时正

下午：自14时30分至17时30分

上述上、下班时间变动除特殊情况经总经理同意外，则按照国家相关规定调整。第四条员工于上班时间后签到出勤者即为迟到。员工于下班时间前，非为公司业务上的需要，擅自下班者，即为早退。

第五条上班迟到在5分钟以内签到者，为第一类迟到。上班迟到在超过5分钟以后签到者，为第二类迟到。凡一个月内，第一类迟到三次者，视同第二类迟到一次。凡一个月内第二类迟到三次者，视同旷职半天。

第六条中午下班、上班不得一次签到，否则视同第二类迟到论。

第七条员工上班而未签到者，除有正当理由经行政主管同意外，视同第二类迟到论。

第八条员工第一类迟到者，于每月底由行政办统计，并送呈有关单位主管，作为平时考核参考资料之一。

第九条员工第二类迟到者，于每月底由行政办统计，除呈报有关单位主管外，每次扣其该月份薪资总额百分之一，充为福利金。

第十条员工下班而未打卡者，除有正当理由经直属主管于卡片上核准签注外，视为早退论，上项签注必须于下次上班日上午9时前亲自呈主管签注为限。

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