核保岗位分工说明书（6页）.pdf-人力资源管理-保险资料库

核保岗位分工说明书（6页）.pdf

为明确责任分工，减化工作流程，融造良好的沟通氛围，特制订如下岗位工作事项说明。
一、经理级岗部门负责人：
联系电话：
工作职责：负责业管部全面工作。组织制订和完善部门各项规章制度，包括部门岗位职责、考核办法、业务管理制度等。
1、每月预警分析上报；
2、行业协会、保监局联系及材料报送；
3、业管部员工考核；
4、新设机构业管工作的指导；
5、周工作计划的制定和执行；
6、不定期做机构市场变化情况调研，了解客户需求、销售需求、市场变化、标的风险规律变化等，及时对核保政策进行微调。
岗位接替人：暂无
二、车险业务管理岗（兼）：
联系电话：
工作职责：
1、传达和落实车险行业监管和车险自律政策，制定并完善车险核保政策及车险自核日常工作的维护；
2、指导、帮助车险在线核保岗审批分公司权限内的机构车险业务签报，上报超出分公司权限的车险业务签报；
3、协助部门负责人落实和监督公司、部门的各项规章制度；
4、负责本部员工日常工作的安排、技能指导、思想提升等工作；
5、车险业务知识常态化培训；
6、签报业务的定期管理；
7、协会平台的联系和维护；
8、车船税的管理与维护；
9、核心业务系统改造或升级的协调工作；