《人伤调解管理办法》基本内容 一、定义二、目的三、原则四、调解人及对应权限五、一次性调解案件分类六、一次性调解流程七、考核办法(略) 理赔人员主动介入、引导、沟通和协商等合规的手段 属于保险责任的涉及人员伤亡的车险案件 促成我司与被保险人、受害方达成一次性补偿协议的过程 一、人伤案件一次性调解定义 ...
已下载:3次 是否免费:否 上传时间:2015-04-28前言 国内的保险经纪业属于新兴行业,从最初的3家经纪公司发展到现在的350家,整体上呈现出快速发展的态势,国内众多的投资人对这个行业表现出很高的兴趣。但是,作为新兴行业的保险经纪业有自身的发展特点和风险特性,在投资人不完全了解这个行业的情况下进行投资经纪,就会出现一边是不断涌现的新经纪公司,一边是陆...
已下载:2次 是否免费:否 上传时间:2012-07-10序 言 为进一步加强XX寿险公司在交叉互动方面的人力和资源配置,打造一支专业化的交叉互动业务团队,最大限度的实现互动财险渠道在队伍、产品及服务的低成本扩张,根据XX产寿险总公司联合制订下发的《互派驻业务专员的实施方案》要求并结合XX地区实际,制定本暂行管理办法(以下简称“本办法”)。 一、选拔和任...
已下载:1次 是否免费:否 上传时间:2015-02-02总则为充分调动销售骨干人员工作积极性,培养和造就高素质的个险业务销售队伍,促进业务XX发展,明确个险营业区区经理人员的职责、考核及待遇,促进浙分个险业务的XX、持续发展,特制定《XX保险公司XX分公司个险营业区经理员工制管理办法》 个险营业区经理管理办法营业区经理工作职责;营业区分类标准;营业区经理...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-06-10Copyright © 2009-2022 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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