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活动功能组职责规定(4页).doc

一、成立背景

1. 满足公司及团队快速发展的需求。

2. 推动队伍体系经营、自主经营。

3. 提升队伍的组织能力、策划能力等综合能力。

二、文化

成长、专业、价值、担当

三、目标

成为复合型人才,人人会策划、人人会组织、人人会讲解、人人会推动、人人会培养。

四、成员

五、组织架构

(一)组长:XXX

(二)副组长:XXX

六、分工及职责

(一)组长

1. 组织活动功能组例会。

2. 至少提前一周安排活动人员排班:主持、主讲、引导员。

3. 思考并推动成员学习、成长。

(二)副组长

1. 负责每期活动接龙。

2. 协助组长。

(三)主持人

1. 提前收集定稿课件。

2. 提前知晓并包装讲师。

3. 发放并回收签到表,并反馈给内勤。

4. 确认设备(电脑、投影、翻页笔等)无误。

5. 主讲人开始后拍照,并在创业群发送宣传。模板可参考:“*月*日,我们迎来了创业沙龙活动,**位嘉宾到场,***倾情演绎仁和六大优势!”

6. 沙龙主讲快结束时,在大群通知推荐人准备到位。

(四)博物馆主讲人

1. 熟悉并主讲博物馆内容。

2. 负责讲解期“小蜜蜂”的保管。

(五)沙龙主讲人

1. 熟悉并主讲沙龙内容。

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  • 更新时间:2020-05-16
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