某省保险公司分支机构及保险专业中介机构负责人任前测试管理办法（7页）.doc-人事管理制度-保险资料库

某省保险公司分支机构及保险专业中介机构负责人任前测试管理办法（7页）.doc

第一章总则
第一条为进一步加强和完善XX辖区内保险公司分支机构、保险专业中介机构及其分支机构拟任负责人任职考察工作，提高任职考察工作的科学性，增强辖内各级机构负责人依法合规经营意识，根据《保险法》、《保险公司管理规定》、《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》及《关于明确保险公司分支机构管理有关问题的通知》（保监发〔2010〕49号）等相关法律法规和规范性文件要求，特制定本办法。
第二条拟任人员申请任职资格核准以及营销服务部负责人任命之前，应当通过XX保监局组织的任前测试。
第三条任前测试分财产险、人身险及专业中介3类分别进行。
保险公司分支机构高管人员及营销服务部负责人任前测试分两个级别。第一级别为省公司、中心支公司高管人员任前测试，第二级别为支公司、营业部高管人员及营销服务部负责人任前测试。
保险专业中介机构高管人员任前测试不划分级别。
第四条测试合格，成绩自通过之日起三年内有效。
第二章测试对象和测试时间
第五条任前测试的对象为拟在XX辖区内任命的各保险公司分支机构、保险专业中介机构及其分支机构高管人员、营销服务部负责人以及保险专业中介机构拟任董事长、执行董事。
保险公司分支机构高管人员，是指保险公司省级分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理；支公司、营业部经理；及与上述高级管理人员具有相同职权的管理人员。
保险专业中介机构及其分支机构高管人员，是指保险专业代理公司、保险经纪公司、保险公估公司的总经理、副总经理或者具有相同职权的管理人员；及其分支机构的主要负责人。