某寿险中心支公司本级营销部农村寿险网点负责人聘用流程办法（3页）.doc-人事管理制度-保险资料库

某寿险中心支公司本级营销部农村寿险网点负责人聘用流程办法（3页）.doc

为了进一步规范农村网点建设流程，提高工作效率，本着公平、公正、公开的原则，科学落实农村网点负责人聘任工作。
一、    资格审核及推荐
农村网点负责人的聘用须其提交书面申请（附件一、农村网点负责人竞聘申请表），并如实填写相关信息（相关录用资格参照《XX中支乡镇办事处搭建方案》）。由本级营销部对竞聘者进行甄选，根据实际情况合适者填写《农村网点负责人竞聘申请表》中的推荐建议一栏，推荐至XX市中心支公司个险部，有个险部作面、谈面试。
二、    面试
凡由营销部推荐，都须经XX中心支公司个险部作面试，由中心支公司面试人员在《营销人员入司申请表》上签署意见。
三、    定岗入司
凡经个险部面试通过者，须报XX中心支公司总经理，经同意录用并签订相应协议。
四、    特殊说明