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某寿险公司个险渠道标准部达标奖励方案(2页).pdf

一、方案目的及目标:
(一)为落实个险渠道  20XX  年“提升效率,内涵发展、自主经营、价值提升”的经营策略,提升标准部占比,促进  20XX  年机构平台达标及  20XX  年目标达成,实现个险渠道内涵发展;
(二)标准部占比由  20XX  年的  30%提升至  20XX  年的  40%。
二、方案期间:20XX  年  1  月  1  日——6  月  30  日
三、方案对象:二级机构个险渠道
四、方案内容:达成方案标准,机构获得标准部达标奖励费用。
1、单月达标奖励费用=Σ(机构当月达标部数× 对应奖励标准)。
2、连续达标奖励费用=Σ(机构连续达标部数× 对应奖励标准)。
3、连续三个月及以上达到标准部奖励标准的星级部,将获得星级部证书,并有机会参加星级部表彰培训活动,具体方案另行下发。
4、单月达标奖励费用与连续达标奖励费用不可兼得。
具体标准如下:
1、机构单月标准部达标奖励标准如下表: 
营业部  营业部当月承保  APE  对应奖励标准
标准部  [5  万元,10  万元)  500+(连续达标月数-1)*100
优秀部  [10  万元,15  万元)  1200+(连续达标月数-1)*100
卓越部  ≥15  万元  2000+(连续达标月数-1)*

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  • 更新时间:2016-01-19
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