某省系统个险渠道队伍建设季度表彰方案（8页）.pdf-推动方案-保险资料库

某省系统个险渠道队伍建设季度表彰方案（8页）.pdf

为持续推动主管育成，发挥主管先锋模范带头作用，坚持晋升和组织做优双向拉动，强势推进岗组联动，将转型升级进行到底，不断推动全省荣誉激励平台深入人心，进一步强化营销员的荣誉感和使命感，特制定本方案。

一、实施时间

20XX 年 1 月 1 日-12 月 31 日。

二、表彰地点与时间

表彰地点省内或省外，以季度为单位开展表彰，表彰时间拟定每季度末次月 15 日前。

三、活动对象

全省系统个险渠道所有销售人员和个险条线管理干部。

四、奖励内容

奖励内容主要包括经验交流会及表彰会参与资格、荣誉奖励、实物奖励。所有参与表彰会的获奖人员由各二级分公

司“一把手”及分管个险的总经理室成员带队参加。

五、奖项设置及条件

奖项设置分为“晋升文化类”、“星级文化类”、“收展发展类”及“队伍驱动类”四大类，旨在持续营造主管晋升文化，为各二级分公司及一线经营单位树立更强的队伍驱动理念，高度聚焦队伍发展。

（一）晋升文化类

1.新星主管奖

（1）受表彰人员范围：新晋处（部）经理、新晋区域总监及高级区域总监。

（2）入围条件及表彰奖励(详见下表)：

表彰对象入围条件表彰奖励

奖励资格荣誉称号奖励实物

新晋

处/部经理

当季度新晋升

处/部经理经验交流会

及季度表彰会

参会资格

国寿新星

主管奖

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资料信息

更新时间：2020-12-07
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