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工伤保险培训课件(23页)PPT.rar

工伤保险培训课件

一、工伤保险的概念和溯源
二、我国工伤保险方面的政策法规
三、工伤的认定和案例分享
四、工伤的待遇
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工伤保险是由国家出面举办,借助企业缴纳工伤保险费形成的基金,对受保人因工负伤、中毒、致残、死亡,提供抢救、治疗、康复服务、补偿工资损失,以及向完全失能者提供定期补偿,向死者家属提供恤金和抚育金的一种社会政策。
一、工伤保险的概念和溯源
什么是工伤保险
一、工伤保险的概念和溯源
小心点,掉下去自己负责
初期——“风险承担理论”
亚当·斯密1723年~1790年
十九世纪初——职业危险原则
过渡期——雇主责任制一、工伤保险的概念和溯源
成熟期——补偿不究过失原则
1883年《劳工疾病保险法》1884年《劳工伤害保险法》1889年《老年及残疾保险法》——最早的社会保障法律
俾斯麦普鲁士宰相兼外交大臣1815年4月1日—1898年7月30日
一、工伤保险的概念和溯源
1911年德国《社会保险法典》
——最著名的社会保险法典
二、我国工伤保险方面的政策法规
1950年,《革命工作人员伤亡褒恤暂行条例》;
1951年颁布,1953年修订《中华人民共和国劳动保险条例》;
1957年,《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》;
我国工伤政策法规历史
1978年,将因工致残且完全丧失劳动能力的职工纳入退休范围;
1987年,《职业病范围和职业病处理办法的规定》将职业病分为九大类99种;
1996年,《企业职工工伤保险试行办法》;
2001年,《中华人民共和国职业病防治法》;
2002年,发布《职业病目录》;
2003年,通过《工伤保险条例》、《工伤认定办法》;
2010年,通过《工伤保险条例》修订案。同年,公布了《中华人民共和国社会保险法》

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  • 更新时间:2015-10-17
  • 资料性质:授权资料
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