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某寿险分公司“高峰会”银保系列竞赛方案(3页).doc

一、方案时间: 1月1日-12月31日。
二、方案内容:
方案折标标准均以新基本法为准
个人入围资格:
1、FIC优秀家庭理财顾问:年度总标保达成在100万(含)以上且排名前三的家庭理财顾问入围该方案。
2、续期二开优秀服务专员:年度总标保达成在60万(含)以上且排名前十三的续期服务专员入围该方案
3、优秀客户经理:年度总标保达成符合以下表格所含入围标准及排名要求即入围该方案:
分类入围标准:标保排名要求
200万(含)以上前25
100万(含)以上前15
80万(含)以上前15
50万(含)以上前15
团队入围资格:
1、续期二开优秀主管:年度总标保达成在300万(含)以上且排名前三的续期主管入围该方案。
2、优秀营业组经理:年度总标保达成在600万(含)以上且排名前五营业组经理入围该方案
3、优秀营业部经理:年度总标保达成在1000万(含)以上且排名前五营业部经理入围该方案
中支入围资格:
优秀价值机构:年度总标保达成在2000万(含)以上且排名前三的机构银保负责人入围该方案。
高峰会设会长奖:
标准保费500万且排名前3名,分别依次授予会长1名,副会长2名。 
三、举办地点:新加坡。
四、推动方式:
1、建立荣誉体系追踪报表,每周更新并定期督导;同时分公司每月初进行方案总结;
2、季度组织召开网络启动会,重点督导业

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  • 更新时间:2015-06-21
  • 资料性质:授权资料
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