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某保险分公司新渠道推动方案(3页).doc

为激发XX险销售热情,激发各机构的销售潜能,挖掘更多的资源,多渠道展业,努力实现XX险的跨越式发展,经分公司XX险部研究决定,制定新渠道的推动方案,奖励和表彰做出突出贡献的各级机构,具体活动内容如下: 
一、组织领导
分公司成立竞赛领导小组,负责整个活动的组织领导、策划推动、监督考核、奖励兑现和总结工作。
组  长: 
副组长: 
组  员: 
竞赛时间:20XX年5月1日至20XX年12月31日
二、参赛险种
    XX险全险种
三、参赛范围
中心支公司、支公司、营销服务部
四、奖励原则
(一)20XX年系统内新增的渠道。
(二)保费必须在20XX年5月1日至20XX年12月31日。
起保且为实收保费方可享受此奖励方案。
(三)各项奖励费用计入获奖机构总成本率。
(四)各类数据的统计口径均以财务口径为准。
五、奖项设置
(一)新渠道开拓奖
1.奖励对象:中心支公司
2.奖励条件:季度保费规模不低于20万元
3.奖励金额:超出实收保费20万元部分的 0.5 %
(二)绝对贡献奖
1.奖励对象:中心支公司本部、支公司/营销服务部
2.奖励条件:机构季度保费规模超出5万元
3.奖励金额:每个奖励单位为5万元,奖励金额为500元,按照规模累加计算奖励金额。
(三)新渠道先锋个人奖

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  • 更新时间:2015-04-05
  • 资料性质:授权资料
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