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某分公司意健险一季度激励竞赛方案（8页）.ppt

意健险激励竞赛方案

一、竞赛目的
有效推动意健险稳健发展，促进机构改善险种结构，营造竞赛气氛，为全面达成年度保费计划奠定基础。二、竞赛期间20XX年1月1日——20XX年3月31日三、参赛单位各三级机构   全体销售人员四、竞赛获奖条件
对机构以计划达成率100％为获奖金标准,销售人员以业绩排名。
五、竞赛目标
意健险保费    900万
六、奖项设置
一、群雄夺XX（机构）
二、XX喜临门（个人）
三、渠道寻XX（渠道建设）机构分组和竞赛指标
奖项设置
【群雄夺XX】一、竞赛对象：同组的各三机构二、竞赛时间：XX年1月---3月31日三、获奖条件：1、100%完成竞赛指标后按达成率排名，A组取前两名，B组、C组取第一名；
2、意健险保费应收为零四、奖励方式：奖金(分组)五、分配方式：奖金的40%奖励获奖
机构总经理室成员，10%奖励业管部经理奖项设置
【XX喜临门】一、竞赛对象：全体销售人员二、竞赛时间：XX年1月---3月31日三、获奖条件：1、销售业绩＞15万以上排名，全省取前8名
2、意健险保费应收为零四、奖励方式：1-3名    生肖XX一樽（价值2000元）4-8名    生肖XX一枚（价值800元）