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我们一同去庐山——销售以养老保险为主的激励活动企划方案.PDF

摘 要:

经过一个夏季的艰苦鏖战,保险业务员体力消耗非常大,每年这个时候,保险公司也采取了一些物质奖励,但是收效甚微。如何让业务伙伴的心态随着秋季凉爽的温度沉静下来?如何克服保险公司业绩低迷的不良状况?如何激励业务员做今年最后一个季度的冲刺?只有改变以往的物质奖励,采取一些新鲜的奖励方法。于是,中国人寿保险公司江苏省如皋市支公司为了改变每年夏秋季节业绩低迷的不良状况,[第一段]

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