某产险公司工会经费使用管理办法（5页）.doc

为加强工会经费管理，规范工会经费的使用，更好地为职工服务，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会财务会计制度》和其他有关规定制定本办法。
一、工会经费的使用原则
（一）坚持经费独立管理的原则。要建立独立的银行账户，实行独立核算。工会经费的开支由工会主席“一支笔”审批。
（二）坚持遵纪守法、民主理财的原则。工会经费的支出要严格执行国家有关的财经政策和工会的各项财务规章制度，自觉接受上级及本级工会经费审查委员会审查，定期公布收支情况。工会经费的使用应依法接受国家监督。  
（三）坚持统筹兼顾、保证重点的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。
（四）坚持预算管理、收支平衡的原则。工会经费的支出实行预算制，一切支出必须纳入预算，严禁预算外支出。工会经费预算的编制要做到量入为出，收支平衡，略有结余，不得编制赤字预算。
（五）坚持勤俭节约、讲求效益的原则。要本着少花钱，多办事，办实事的原则，节约开支，提高经费使用效益。
二、工会经费开支范围
（一）会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
　 （二）职工活动费。用于开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
1.职工教育费。用于工会开展职工教育活动的各项支出。包括：工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员(包括自学)奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
2.文体活动费。工会组织职工开展文艺、体育活动的支出和购置活动用品、奖品等费用。包括：工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体