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雇主责任险及设计监理责任险(54页).ppt

第一节  雇主责任险

第二节  设计师、监理工程师职业责任保险 


第一节 雇主责任险 

一、概述雇主责任保险是雇主为其雇员办理的保险,以保障雇员在受雇期间因工作而遭受意外,导致伤亡或患有职业病后,将获得医疗费用、伤亡赔偿、工伤假期工资、康复费用以及必要的诉讼费用等。

雇主责任险在国外多数国家属于强制保险,它的特点是:

1.伤害损失由雇主负担,而不以雇主是否有过失为前提;

2.赔付金额不基于实际损失,而是依据实际需要;

3.对伤残死亡的赔付以年金形式代替一次性抚恤金;

4.法律强制雇主对雇员可能遭受的伤害投保,不因雇主破产或停业而受影响。 

二、 雇主责任险的承保及理赔 

(一)雇主责任险条款解释

1.保险责任凡被保险人所雇用的员工,在保险有效期内,在受雇过程中,从事保险合同所载明的、与被保险人的业务有关的工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须付医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险公司依据保险合同赔偿。

被保险人所雇佣的员工一般包括:固定工、短期工、临时工、季节工和徒工。 

2.除外责任雇主责任险的除外责任一般包括以下几条:

(1)战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动,或由于核辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。

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