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雇主责任险（19页）.ppt

一、雇主责任险承保范围是什么？

在保险期间内，被保险人的员工在中华人民共和国境内（不含香港、澳门、台湾地区）受其雇佣过程中从事保险合同载明的业务时，遭受工伤所致伤残或身故，依照中华人民共和国法律（不包括香港、澳门、台湾地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，我司按照本保险合同约定负责赔偿。附件：投保单

二、雇主责任险雇员指的是什么？

二、雇主责任险雇员指的是什么？（相关名词解释）

三、哪些情况属于工伤，在保单责任范围内？

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（八）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（九）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。责任免除

（一）被保险人因合同或协议的约定而应承担的赔偿责任，（约定保险责任）但即使无该合同或协议的存在，被保险人依法亦应承担赔偿责任的，（法定保险责任）不适用本项责任免除的规定；

（二）被保险人的雇员罹患职业病以外其他任何形式的疾病或承保前已存在的受伤及其并发症，或任何原因导致的过敏症，以及由此引起的直接或间接损失，但被保险人的雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的不在此列；

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