某寿险公司精英营销员绿色通道管理办法（6页）.doc-人事管理制度-保险资料库

某寿险公司精英营销员绿色通道管理办法（6页）.doc

第一章目的

为支持营销业务一线，引导营销员主动提升业务品质，加大对精英营销员的运营支持力度，为精英营销员在新契约核保、核赔、保全方面提供优先服务，体现精英营销员的核心价值及荣誉感，特制定本办法。本办法适用于XX保险有限公司个险营销员和续收人员中达到条件的精英营销员。

第二章绿色通道的定义

绿色通道是专为我司达到一定条件的精英营销员提供个性化服务而设立的快速专用通道。对精英营销员在涉及运营业务方面的咨询、受理、审核时进行优先处理、投保规则放宽及免费运营资讯提供等服务。

第三章精英营销员条件

精英营销员从以下三个方面进行评定，符合条件，则授予精英营销员资格。

（一）服务年限：

营销员在我司连续服务1年（含）以上。

（二）新契约业绩要求：

1、个险营销员月度FYC2000元（含）以上，续收人员月度新单标准保费8000元（含）以上；

2、月度2件单（含）以上。

（三）品质要求：

1、评定期内既往保单的13个月年度保费继续率不低于80%；

2、未发生代签名或不如实告知等销售误导、销售不规范、欺诈等品质不良案件；未违反公司营销员品质管理相关规定（包括但不限于《XX保险有限公司个人寿险业务人员从业手册》、《基本法》、《续收职业化团队营销团队操作手册》）。

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