第一章总则
第一条为规范法务人员的管理、进一步提高车意险诉讼案件的质量,特制定本办法
第二章任职条件
第二条同时具备以下条件时方可任职
(一)诚实可信、品行端正、具有良好的职业操守;
(二)全日制大专及以上学历,法学相关专业、具有律师资格证或核赔经验者优先;
(三)熟练使用办公软件;
(四)具备良好的沟通能力和执行能力、富有责任心和良好的协作团队精神、服务意识和工作态度,工作主动、踏实、细心。
(五)通过分公司准入考试,年龄不超过45岁
第三章法务人员岗位职责
第三条法务人员岗位职责
法务人员的实务操作规范应根据分公司下发的综合XXXXXX《关于进一步加强车意险诉讼案件的管理》和《车险人伤诉讼案件操作细则》相关规定执行。
(一)诉讼案件预报
1、接收领取法院传票,同时告知该案件系统中调度的医疗核损人员、车险查勘外勤及理赔经理,并填写诉讼案件登记表,将登记表通过OA发送到分公司对应督导区域医疗核损人员或分公司对应的保险合同纠纷督导人员。
2、影像资料的上传
3、律师代理案件的分发
根据律师能力及特长结合案件的实际情况分配案件;跟踪诉讼案件进程、督促律师及时提供庭审材料,监控律师的出庭案件质量。
(二)诉讼案件过程管控
1、涉及车损的案件,做好与查勘人员的沟通;涉及人伤的案件,做好与医疗核损人员与律师的协调工作。确定案件调解与否并与分公司共同确定调解区间范围。
第一章 总 则第一条 为进一步完善XX保险公司(以下简称“公司”)的公司治理结构,明确独立董事的工作职责,充分发挥独立董事的作用,促进科学决策和充分监督,根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称“《公司法》”)《非上市公众公司监督管理办法》《银行保险机构公司治理准则》《保险机构独立董事管理办法》《全...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-06-27为了增强全体员工的凝聚力和向心力,为员工建立成长空间并指明工作发展方向,特制订电话中心员工绩效考核管理办法。本办法适用于与公司签订劳动合同的电话中心员工。一、考核对象及分类电话中心员工根据职级分为见习坐席、坐席、高级坐席和班组长。班组长将承担电话中心管理工作职责。按照职能的不同,电话中心员工分为两类...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-03-14为组建一支高素质,高学历,稳定性较强的电话中心员工队伍,更好地树立XX财险理赔服务的品牌形象,明确电话中心员工用工性质、薪酬福利及招聘管理,特制定该办法。本办法适用于与公司签订劳动合同的电话中心员工。一、用工性质公司与电话中心员工签订劳动合同,合同期限为三年,试用期3-6个月。总公司电话中心员工编制...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-03-12第一章 总 则第一条 为建立XX客服理赔人员的管理体系,理顺管理流程,确保公司理赔工作质量及客户服务质量,推动客服理赔队伍的规范化、专业化建设,有效激发员工的积极性和创造性,特制定本办法。第二条 各级机构要高度重视客服理赔队伍建设,严格按本办法的要求设置理赔岗位、引进专业人员,同时注意根据本单位业...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-02-08本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。一、 审议及表决情况本制度经公司第四届监事会第五次会议审议通过, 尚需提交股东大会审议。二、 制度的主要内容,分章节列示:第一章 总则第一条 为了完善...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-01-15本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。一、审议及表决情况XX保险第三届董事会第三十六次会议于XX月XX日审议通过《关于制定<XX汽车保险股份有限公司独立董事管理办法>的议案》,...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2023-05-09Copyright © 2009-2022 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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