第一章总则
第一条为规范法务人员的管理、进一步提高车意险诉讼案件的质量,特制定本办法
第二章任职条件
第二条同时具备以下条件时方可任职
(一)诚实可信、品行端正、具有良好的职业操守;
(二)全日制大专及以上学历,法学相关专业、具有律师资格证或核赔经验者优先;
(三)熟练使用办公软件;
(四)具备良好的沟通能力和执行能力、富有责任心和良好的协作团队精神、服务意识和工作态度,工作主动、踏实、细心。
(五)通过分公司准入考试,年龄不超过45岁
第三章法务人员岗位职责
第三条法务人员岗位职责
法务人员的实务操作规范应根据分公司下发的综合XXXXXX《关于进一步加强车意险诉讼案件的管理》和《车险人伤诉讼案件操作细则》相关规定执行。
(一)诉讼案件预报
1、接收领取法院传票,同时告知该案件系统中调度的医疗核损人员、车险查勘外勤及理赔经理,并填写诉讼案件登记表,将登记表通过OA发送到分公司对应督导区域医疗核损人员或分公司对应的保险合同纠纷督导人员。
2、影像资料的上传
3、律师代理案件的分发
根据律师能力及特长结合案件的实际情况分配案件;跟踪诉讼案件进程、督促律师及时提供庭审材料,监控律师的出庭案件质量。
(二)诉讼案件过程管控
1、涉及车损的案件,做好与查勘人员的沟通;涉及人伤的案件,做好与医疗核损人员与律师的协调工作。确定案件调解与否并与分公司共同确定调解区间范围。
第一章 总 则第一条 为建立适应社会主义市场经济的劳动合同制度,维护公司与员工的合法权益,防用工风险,确保公司建立劳动关系清楚、劳动合同规、劳动规章健全、劳动机制灵活的管理制度,XX保险公司根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》以及相关法律法规的规定并结合公司的经营实际,制定全员劳...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-04-07为规范和加强XX保险公司XX中支公司渠道部在职、兼职人员出勤、纪律方面的工作管理,特由XX中支公司,针对每周团队主管及客户经理的出勤、纪律等方面工作出台此管理办法。第一章 考勤与奖惩办法第一节:考勤管理一、渠道部所属各部门工作人员,必须按规定的统一的格式和程序进行考勤登记,作为对团队主管及客户经理日...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-03-12第一章 总则第一条 为了完善分公司的劳动合同管理制度,规范劳动合同的订立和履行、变更、解除、终止等行为,明确劳动合同双方当事人的权利义务,切实维护双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中国太平洋保险(集团)公司劳动合同管理规定》及当地法律法规之规定,...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-03-02第一章 总 则第一条 为加强商业保险条线队伍建设,建立管理序列技术类人员(以下简称技术人员)资格认证、聘用、考核机制,实现充分激励与有效考核管控的结构薪酬管理体系,根据保险行业监管精神及公司人力资源管理相关规定,制定本办法。第二条 本着提高商业保险条线技术人员专业素质和业务技能,规范技术人员管...
已下载:1次 是否免费:否 上传时间:2021-02-26第一章 总 则第一条 为规范保险销售人员培训管理工作,根据《中华人民共和国保险法》、《保险销售从业人员监管办法》,并结合公司《商业保险销售队伍建设指引》要求,制定本办法。第二条 本办法适用于公司的销售序列全部人员、个人代理人和保险代理机构销售人员,以上统称销售人员。第二章 机构与职责第三条 ...
已下载:2次 是否免费:否 上传时间:2021-02-25为进一步提高分公司机动车辆保险工作的运营能力,提升车险管理人员的经营意识和管理水平,为年终人力部门对条线管理人员晋升、评先选优及绩效考核提供依据,为公司储备人才,最终打造一支优质高效、有战斗力的车险管理队伍,特制定本考核办法。一、考核周期以月度为阶段考核周期,年末汇总12个月平均分值为一个周期。二、...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2021-02-24Copyright © 2009-2020 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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