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某寿险公司个险招募甄选管理规定(7页).pdf

第一章 总则

第一条 为加强和规范个险营销员招募甄选管理,根据《中华人民共和国保险法》、中国保监会相关政策法规及公司制度,特制定本规定。

第二条 本规定适用于XX人寿保险有限公司综合金融个险渠道保险销售从业人员。

第二章 非主管职级的招募甄选

第三条 非主管职级包括:

1. 代理人:理财顾问、助理业务部经理

2. 新综合金融:综合金融专员

3. 老综合金融:理财规划师

第四条 选材标准

(一) 年龄要求:年满20 周岁(含)以上

(二) 学历:

1. 无经验:大专及以上学历

2. 有经验:高中或中专及以上学历

3. 人脉丰富或相关条件优秀者,经分公司分管总批准可适当放宽学历要求

(三) 招募评分:招募评分值≥20 分

(四) 品质要求:无不良记录,道德素质良好

(五) 候选人具有同业经验的,机构需进入保险中介监管信息系统,查验候选人是否有违法违规、投诉信息,以及是否仍持有同业公司有效执业信息,凡符合上述情况的禁止招募入司。

第五条 甄选流程

(一) 增员招募面谈

1. 推荐人了解候选人背景,解释事业机会及展示工作内容,并介绍甄选及招募过程。

2. 推荐人填写《招募评分表》,双方在《招募评分表》上签字确定推荐关系。

3. 推荐人对候选人评分,对符合招募条件的候选人发出事业说明会邀请函。

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  • 更新时间:2020-12-03
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