注册 会员中心付费方式入会指南

保险专业资源下载网站

0755-21659566
上传资料 在线充值
腾晟招聘

当前位置:首页 > 管理制度 > 人事管理制度 > 正文

某保险公司员工教育培训管理办法(11页).doc

第一章  总则

第一条  为实现公司发展战略,大力加强队伍建设,全面提升员工队伍的综合素质、专业化水平和市场竞争能力,实现员工与公司共同成长,根据公司教育培训相关规定,特制定本办法。

第二条  员工教育培训的总体目标是通过传授与公司经营发展、岗位职责要求、员工成长成才密切相关的知识来提高员工的综合素质;通过专业技能训练,提升各级员工服务于公司经营发展的各类技能;通过专业资格考试和培训,提升专业技术人员的岗位胜任能力。

第三条  员工教育培训应遵循下列基本原则:

(一)坚持为公司发展服务的原则。根据公司发展对人员素质的具体需求,确定员工队伍素质技能提升方向,明确各年度员工培训的重点。

(二)坚持与岗位职责相匹配的原则。以岗位职责和任职资格要求为依据,确定员工教育培训的内容、形式和方向,有的放矢地实施,有针对性、实效性地提升员工的素质技能。

(三)坚持多种培养方式相结合的原则。在传统的职业培训、专业资格认证、自主学习、辅导培养等方式基础上,充分依托互联网和移动终端,结合体验式教学、翻转学习、移动学习等新型培训模式,切实提高员工素质技能。

(四)坚持“统一规划、分级管理、考训结合”的原则。坚持总公司统一领导,各级公司具体实施,各级管理者和全体员工主动参与,形成全方位、高效率的组织实施体系。培训情况与各职级人员的考核和晋升紧密挂钩。

第四条  本办法适用于与XX保险公司及各分支机构签订劳动合同的员工。

第二章  培训对象及组织实施分工

第五条  员工教育培训由制式培训和非制式培训组成,内容涵盖基础理论、技能训练、专业岗位培训和专业资格培训四个方面。

你可能正需要这些

立即下载 收藏

如何才能下载资料?

资料信息

  • 更新时间:2020-07-03
  • 资料性质:授权资料
  • 文件大小:73KB
  • 下载次数:8
  • 文件格式:DOC
  • 所需圈币:58
  • 收藏次数:2次
分享到:
新手入门
入会指南 付费方式 新手帮助
关于我们
公司简介 法律申明 网站地图
关注我们
官方微信 官方微博 意见反馈
联系我们
联系QQ:564358161 微信咨询:13049846002 客服热线:13049846002

圈中人客服电话

0755-21659566

周一至周五(9:00-18:00)

Copyright © 2009-2022 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号网站建设:自己人

您是否真的需要安全退出?

确认退出

意见反馈