第一章 总则
第一条 为推动公司业务发展和业务机构管理,根据《中华人民共和国保险法》、《保险销售从业人员监管办法》等规定,特制定本办法。
第二条 本办法所称“业务发展总监“(以下简称“BDMQ”),是指符合本公司业务管理人员的招募条件,与我司签订代理合同,负责相应区域保险业务推广、服务、营业部及下辖业务发展团队长(BDMT)团队管理等工作的人员。
第三条 BDMQ需遵守集团及公司管理制度,除另有规定外,其日常管理、业务考核、待遇、福利保障等事项,均依照本办法执行。
第四条 BDMQ的工作职责:
BDMQ负责统筹、协调各方面资源,完成下辖(含直辖)业务团队的各项业务指标和工作任务,具体职责如下:
(一)负责制定下辖团队的营销方案和工作计划,并组织推动实施。
(二)负责督导、支持下辖团队的日常管理工作,确保培训、BDMT团队管理、业务品质管理、客户服务等各项工作的有序进行。
(三)负责统筹管理下辖团队的组织建设、组织发展和组织管理工作,确保所辖各业务团队的持续健康发展。
(四)负责所辖业务发展团队长(BDMT)的活动量管理、业务辅导和会议管理等工作,协助和督促业务发展经理提升工作质量及效率。
(五)负责下辖团队人力发展相关活动的策划组织,不断提升所在营业区域人力基础和各项重点人力指标,保持和BDM团队的互动。
(六)负责下辖团队的诚信经营建设及业务风险管控,提升下辖团队的业务品质,达成公司规定的各项品质指标。
(七)直接负责直辖营业团队的日常管理和业务发展,完成相应的业务指标。
(八)公司可选拔能力强、综合素质高的BDMQ担任所在营业部负责人,负责所在社区物业中心的对接、沟通宣导及关系维护等工作,确保与物业方面保持良好的工作关系。
第一节 总则各项为加强公司的管理,提高承保质量,防止和杜绝差错与管理中的漏洞,促进公司业务步入制度化,规范化和专业化的轨道,并根据本公司的特点,特制定本业务管理制度,以规范业务流程,推动公司业务快速,健康,稳定的发展,本制度从业务流程,单证管理,应收管理,续保管理,业务团队管理方面指定相应的规定。第...
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