第一章 总则
第一条 为推动社区保险业务发展,促进分公司、营业部管理水平、业务水平提升,规范营业部业务发展经理(BDM)的招募、入司、职责、从业守则、日常管理、福利保障、品质管理、待遇、业务考核以及组织架构等事项,提升业务发展经理(BDM)经营绩效,根据《中华人民共和国保险法》(以下简称保险法)、《保险销售从业人员监管办法》等规定,特制定本办法。
第二条 本办法所称“业务发展经理(BDM)”,是指符合本公司业务人员的招募条件,与我司签订劳动合同或代理协议,在各省分公司营业部从事个人寿险推销、服务、发展保险管家/顾问、辅导和管理等工作的业务发展经理(BDM)。
第三条 业务发展经理(BDM)需遵守集团及公司对于员工的所有管理制度,其日常管理、业务考核、待遇、福利保障等事项,除另有规定外,均依照本办法办理。
第二章 业务发展经理(BDM)的工作职责及职级划分
第四条 业务发展经理(BDM)的工作职责:
(一)及时跟进保险管家/顾问推荐的准客户,对准客户进行专业的保单讲解及促成;
(二)宣传保险理念和公司产品资料;
(三)达成规定的各项业务考核指标;
(四)发展、建设和管理营业部代理人队伍,提升其产能;
(五)接受营业部的日常管理和培训,服从营业部经理的管理和工作分配,组织和参与营业部各项市场营销活动。
第一章 总 则第一条 为规范公司分支机构日常管理,加强公司对各级分支机构的监督管理,根据《中华人民共和国保险法》、中国保险监督管理委员会《保险经纪机构监管规定》,特制定本办法。第二条 本办法所称分支机构,是指经保险监督管理机构批准,公司依法设立的分公司、营业部。第二章 分支机构的层级及定位第三条 ...
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