第一章 总 则
第一条 为建立健全XX保险公司(以下简称公司)科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部管理工作的科学化、民主化、制度化,根据《中国共产党章程》(以下简称《党章》)、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共国家电网公司党组关于领导干部的管理办法》、 国家电网公司金融单位人员管理规定(试行)》、 关于加强直属单位机构编制管理的指导意见》和中国保监会《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》(以下简称《规定》)等有关制度,结合公司实际,制订本办法。
第二条 干部管理应遵循的原则:
(一)党管干部原则;
(二)任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩原则;
(三)公开、平等、竞争、择优原则;
(四)民主集中制原则;
(五)依法办事原则;
(六)管资产与管人、管事相结合原则;
(七)分级分类管理原则。
第三条 本办法所指“干部”是指公司党组管理的干部及其后备干部。
第四条 本办法适用于总公司、分公司、直属中心支公司和电力保险处。
第二章 干部职数
第五条 公司董事会秘书 1 人,总经理助理、总师、总监、副总师根据实际工作需要确定职数。
第六条 公司部门负责人(总经理、副总经理)配备标准为:5 人以下按一正配备,6—10 人按一正一副配备,10—20人按一正两副配备,20 人以上按一正三副配备。公司部门下辖处室负责人(处长、副处长)配备标准为:
3 人以下按一正或一副配备,4—6 人按一正一副配备,7 人以上按一正二副配备。
第七条 分公司党组书记、总经理、副总经理、党组其他成员、纪检组长、总经理助理根据实际工作需要确定职数。电力保险处负责人(经理、副经理)配备标准为:一正或一副。
为了增强全体员工的凝聚力和向心力,为员工建立成长空间并指明工作发展方向,特制订电话中心员工绩效考核管理办法。本办法适用于与公司签订劳动合同的电话中心员工。一、考核对象及分类电话中心员工根据职级分为见习坐席、坐席、高级坐席和班组长。班组长将承担电话中心管理工作职责。按照职能的不同,电话中心员工分为两类...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-03-14为组建一支高素质,高学历,稳定性较强的电话中心员工队伍,更好地树立XX财险理赔服务的品牌形象,明确电话中心员工用工性质、薪酬福利及招聘管理,特制定该办法。本办法适用于与公司签订劳动合同的电话中心员工。一、用工性质公司与电话中心员工签订劳动合同,合同期限为三年,试用期3-6个月。总公司电话中心员工编制...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-03-12第一章 总 则第一条 为建立XX客服理赔人员的管理体系,理顺管理流程,确保公司理赔工作质量及客户服务质量,推动客服理赔队伍的规范化、专业化建设,有效激发员工的积极性和创造性,特制定本办法。第二条 各级机构要高度重视客服理赔队伍建设,严格按本办法的要求设置理赔岗位、引进专业人员,同时注意根据本单位业...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-02-08本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。一、 审议及表决情况本制度经公司第四届监事会第五次会议审议通过, 尚需提交股东大会审议。二、 制度的主要内容,分章节列示:第一章 总则第一条 为了完善...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2024-01-15本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。一、审议及表决情况XX保险第三届董事会第三十六次会议于XX月XX日审议通过《关于制定<XX汽车保险股份有限公司独立董事管理办法>的议案》,...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2023-05-09第一章 总则第一条 为进一步完善XX财产保险公司(以下简称“公司”或“本 公司”)治理结构,充分发挥独立董事在公司治理结构中的重要作用,促进公司规范运作,切实保护股东利益,有效规避公司决策风险,现根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》...
已下载:0次 是否免费:否 上传时间:2023-03-14Copyright © 2009-2022 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号
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