注册 会员中心付费方式入会指南

保险专业资源下载网站

0755-21659566
上传资料 在线充值
腾晟招聘

当前位置:首页 > 管理制度 > 人事管理制度 > 正文

某保险公司UTS人员变动管理制度(8页).doc

目录
第一章总则3
第1条目的3
第2条适用范围3
第3条术语定义3
第二章组织与职责3
第4条职责与权限3
第三章实施步骤4
第5条转正4
第6条转岗5
第7条离职6
第8条风险评估8
第四章附则8
第9条生效期与解释权8
 
第一章总则
第1条目的
 为合理配置人力资源,确保人事相宜,建立规范、有序的员工变动安全管理机制,促进公司的稳定、健康发展,制定本管理制度。
第2条适用范围
本办法适用于与公司签订劳动合同的XX UTS运营中心所有正式员工及签订外包协议的外包人员。
第3条术语定义
人事变动管理涉及到公司内部的转正、转岗、离职及外包人员的变动等项工作。
第二章组织与职责
第4条职责与权限
1、各部门职责 
人事变动按逐级把关、逐级负责的原则进行。各部门负责本部门主管级及以下级别员工变动管理工作;UTS运营中心负责人负责经理级及以上员工变动的管理工作。
2、人力资源部职责
人力资源部是公司人事变动的归口管理部门。
第三章实施步骤
第5条转正
5.1转正的定义
转正是指UTS运营中心招收的员工在试用期满后,经本人申请,部门/中心负责人审批,公司同意其由试用身份转为正式员工身份的过程。

你可能正需要这些

立即下载 收藏

如何才能下载资料?

资料信息

  • 更新时间:2019-04-23
  • 资料性质:授权资料
  • 文件大小:83KB
  • 下载次数:0
  • 文件格式:DOC
  • 所需圈币:56
  • 收藏次数:0次
分享到:
新手入门
入会指南 付费方式 新手帮助
关于我们
公司简介 法律申明 网站地图
关注我们
官方微信 官方微博 意见反馈
联系我们
联系QQ:564358161 微信咨询:13049846002 客服热线:13049846002

圈中人客服电话

0755-21659566

周一至周五(9:00-18:00)

Copyright © 2009-2022 深圳市圈中人电子商务有限公司 粤ICP备05047908号网站建设:自己人

您是否真的需要安全退出?

确认退出

意见反馈