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某公估公司岗位职责说明书(12页).doc

岗 位 职 责 说 明 书
直属上级    -
直属下级    总经理
职位权限:
1、各项重大政策、活动、方案等的审批权、监控权和奖罚权;
2、高层管理者人选的任免权;    
3、关键资源的配置权。
工作职责:
1.组织制定公司发展战略规划,发展战略目标,实施战略管理;
2.组织实施公司品牌提升战略;
3.组织运营管理,实现公司综合竞争力的不断提升,市场份额的稳步扩大;
4. 决定公司高层经营管理层的方案和人选;
5. 审批公司组织管理机构设置方案、重大政策和基本管理制度;
6. 审批和组织实施公司财务监管制度;
7. 审批公司年度与中长期经营战略、经营方针、经营目标与指标、业务发展规划和财务年度预算计划;
8. 及时监督公司经营管理效果的表现,采取有效措施,保证公司价值不断增长;
9. 定期组织召开董事会会议,讨论和决策公司发展和经营活动中的发展战略与目标、经营管理效果、财务绩效和其他需解决的问题;
10.其它认为需参与的工作。
任职资格:
1.教育背景:不限
2.经    验:五年以上高层管理经验。
3.能    力:

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资料信息

  • 更新时间:2018-12-26
  • 资料性质:授权资料
  • 文件大小:154KB
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  • 文件格式:DOC
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