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安全生产目标管理制度(6页).doc

1目的

为推动安全工作的规范化管理,减少各类安全生产事故带来的人员伤亡和财产损失,为保证公司生产经营活动循序渐进,使安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据,结合公司安全管理的实际。 

2适用范围

本制度适用本公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等管理工作。

3规范性引用文件

(1)《中华人民共和国安全生产法》主席令[2014]第13号

(2)《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发[2010]第23号

(3)《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》国发[2011]第40号

(4)《中华人民共和国建筑法》主席令[2011]第46号

(5)《建设工程安全生产管理条例》国务院令[2003]第393号

(6)《关于继续深入开展建筑安全生产标准化工作的意见》建安办函[2011]第14号

(7)《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T 9006-2010

4术语

安全生产目标:是企业依据本企业安全生产实际情况,在一定时期内经过努力而达到的安全生产目标值,安全生产目标具有追求性、挑战性。安全生产目标能够使各级领导及从业人员明确重要防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向,有利于统一思想、统一调动企业的管理和技术资源,是企业向社会及从业人员作出的承诺,也是社会责任的一种重要体现。

5职责

(1)安全生产委员会负责制定总体目标和年度安全生产目标。

(2)总经理负责审批安全生产目标。

(3)各部门负责人根据公司目标进行分解制定本部门的分目标。

(4)各基层单位安全管理人员应根据以下内容制定本基层单位的安全生产目标:

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