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安全生产责任制度及安全生产目标责任书(200页).pdf

安全生产责任制度

1、目的

安全生产责任管理是安全生产管理的内容之一,是岗位责任制的组成部分; 是安全生产管理制度的核心。 按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)要求,为了强化公司安全生产管理,制定本制度。

2、范围

本制度适应于本公司安全生产责任制度的制定、沟通、培训、评审、修订和考核。

3、职责

3.1、总经理负责组织公司安全生产责任制度的制定和批准;

3.2、分管安全副总经理负责公司安全生产责任制度的制定、审核、沟通、培训、评审、修订、考核。

3.3、安全部具体负责安全生产责任制度的制定、沟通、评审、修订和考核。

3.4、 各部门、 各车间负责组织本部门安全生产责任制度的制定、 审核、沟通、培训、评审、修订、考核。

4 管理

4.1 制定

《安全生产责任制度》是企业各级领导、各部门、各车间及各岗位工作人员对安全生产应负责任的一种制度;是企业的一项基本制度;也是岗位责任制的组成部分。 《安全生产责任制度》的制定要按照 “安全生产,人人有责”的总原则制定的, 要规定谁负责, 负责什么, 要横向到边, 纵向到底,不留盲区; 要坚持 “谁主管、谁负责 ”的原则, 使全体员工能够各负其责,各就各位,全过程,全方位,全员参与安全生产管理,建立考核激励机制,使全体公司员工认真履行自己的职责,担负起自己的责任。安全部负责《安全生产责任制度》的制定,经主管副总经理审核,总经理批准。

4.2 沟通

《安全生产责任制度》沟通的形式,主要是会议和文件的形式。总经理批准后以文件形式发放各单位,并保存发放记录。

4.3 培训

《安全生产责任制度》发放后,安全部应组织培训。培训可以是自学和专题讲座相结合的形式,要保存培训记录。通过培训使各级负责人和各岗位人员了解自己的安全责任,并转化为自觉行为,各负其责。

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  • 更新时间:2020-05-27
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