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员工个人健康保障解决方案(59页)ppt.rar

国家法定福利

企业自订福利

弹性机会福利

三大体系相辅相成

共同构建完整员工福利体系

以企业为平台

提供员工

弹性福利&机会福利

满足员工不同阶段的福利需求

通过企业渠道享受优惠价格和优质服务

满足员工家属保障需求

保障范围

操作模式

投保实务

社保限制

线上操作

企业组织

不受社保限制

低费率普惠型

平台投保

系统对接

企业组织

员工投保

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  • 更新时间:2020-01-06
  • 资料性质:授权资料
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