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特种作业人员管理制度(3页).doc

1 目的
为了规范公司特种工作人员的管理,认真执行各项规章制度,确保特种工作人员的安全性、合格性、科学性,特制定本制度。
2 适用范围
适用于公司特种作业人员管理。 
3 规范性引用文件
(1)《中华人民共和国安全生产法》主席令[2014]第13号
(2)《中华人民共和国特种设备安全法》主席令[2013]第4号
(3)《特种设备安全监察条例》国务院令[2009]第549号
(4)《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部[2007]第1号
(5)《特种设备作业人员监督管理办法》质监总局[2011]第140号
(6)《生产经营单位安全培训规定》安监总局令[2013]第3号
(7)《建筑施工特种作业人员管理规定》建质[2008]75号
4 术语
(1)特种作业人员:是指直接从事特殊种类作业的从业人员。 
5 职责
(1)安全部负责对特种作业人员的需求审核和岗位核定,建立健全特种作业人员的管理档案,并对特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。
(2)使用特种作业人员的项目部、部门应建立健全特种作业人员管理档案,不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动,必须事先报告综合办公室、安全部同意,方可变动。
6 详细规定
6.1特种作业的范围
(1)电工作业;

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