某产险公司先进单位、先进集体、先进个人评选表彰实施办法（12页）.pdf

第一章 总 则
第一条 为进一步加强和完善保险公司（以下简称公司）先进评选的激励机制，发挥先进典型的示范引导作用，规范公司先进评选管理工作,参照国家电网公司先进评选工作的有关要求，结合公司实际，制定本办法。
第二条 本办法所称的公司先进评选内容包括：先进单位、先进集体和先进个人。
第三条 各分公司和总公司部门可参加公司先进单位的评选；电力保险处、各分公司部室及其分支机构、总公司各部门处室可参加公司先进集体的评选；在公司系统工作时间在一年及以上的员工均可参加先进个人的评选。
参加先进单位和先进集体评选的主体必须正式运营半年以上。
第四条 先进评选工作按照公开、公平、公正的原则，坚持标准，面向基层，员工公认，自下而上，逐级推荐，并经公司党政领导审核同意。
第五条 公司先进单位、先进集体、先进个人每年评选一次。
第二章 评选组织机构
第六条 公司成立由公司总经理任主任、工会主席任副主任、公司业务分管领导和有关职能部门负责人参加的公司评选先进工作委员会（以下简称评先委员会），主要负责审定年度评选工作原则、评先的指标分配，审核评选工作的规范性，审定年度先进奖励标准和奖金总额，确定年度公司先进单位、先进集体、先进个人获得者名单，推荐参加省部级及以上劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章、先进集体、先进班组、五一劳动奖状评选的候选名单。决定与评先工作有关且影响较大的事宜。
第七条 评先委员会下设评选工作办公室，由公司工会（党群工作部）负责办公室的日常评选工作。主要负责评先工作的布置，按评选标准对申报材料进行分类汇总，准备提交评先委员会审议研究的文字材料，起草评选、表彰文件，制作奖牌、证书，组织先进人物和事迹的宣传，年度评选工作的总结。按评先委员会的要求修订评选办法。完成评先委员会交办的其他工作。