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某寿险公司个人业务制式培训大纲(3页).doc
 


所在类别: 经营管理实务/人力资源管理
文件类型: DOC
文件大小: 36KB
授权方式: 高级会员
下载扣除圈币: 5 圈币
资源语言: 简体中文

【简介】
第一章 总 则
第一条 为适应XX保险公司XX中心支公司(以下简称公司)个人业务发展需要,规范个人业务培训工作,加强个人业务人员队伍建设,提高员工整体素质,依据《XX保险公司培训管理办法》结合公司发展规划和个人业务发展的实际情况,制定本大纲。
第二条 本大纲适用于公司中心支公司及下属服务处机构。
第二章 培训原则与目的
第三条 培训基本原则是:立足市场、着眼长远;以我为主、博采众长;循序渐进、夯实基础;立体培训、全面提高。
第四条 培训的基本目的:培训一支热爱寿险事业、热爱新华公司,品德优良、作风顽强、爱岗敬业、知识广博、技能全面、业务熟练的员工队伍。
第三章 培训内容及要求
第五条 个人业务培训根据业务人员职涯规划需要设定为五阶(试用业务员培训、业务员培训、业务主任培训、行销部经理培训、行销总监培训)结点式培训架构。。
培训教材:《个人业务员衔接培训教材》、《个人业务员衔接培训讲师手册》
实施单位:中心支公司、营销服务部等组训专员
监控单位:中心支公司培训部、个人业务部
第二阶 业务员
四、制式培训项目:转正培训
培训目标:通过培训,使学员认同公司、认同行业,明确自己的前程规划,提升专业素质,坚定从业信心,建立正确的增员理念,加深对寿险推销工作的认识。
培训对象:达到《个人业务管理基本办法》考核要求,具备转正资格的业务员。
培训时间:3天23课时
培训内容:1、新华公司文化及理念教育 2课时
2、业务员职涯规划与职业道德 2课时

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