某健康险公司核保核赔专业技术职务管理办法（11页）.doc-人事管理制度-保险资料库

某健康险公司核保核赔专业技术职务管理办法（11页）.doc

第一章   总则
第一条    目的
为了加快公司核保核赔的专业化管理进程，完善专业管理制度体系的建设，提高员工专业水平，强化风险控制，促进公司业务的规范经营与稳健发展，特制定本制度。
第二条    适用对象
本制度适用于专职从事核保、核赔工作的专业技术人员。

第二章　基本原则
第三条本公司按照专业化发展和专业化管理的原则，建立从核保核赔助理到首席核保核赔官的梯度专业技术职务体系，实行严格的专业技术任职资格制度，推行贴近市场的薪酬制度。
第四条公司鼓励核保人、核赔人参加国际国内核保核赔资格认证考试，并给予一系列优惠条件，对参加考试的人员实行考试费用报销制度，对通过资格考试的人员给予奖励，并进行薪酬调整。

第三章核保人、核赔人专业技术职务体系
第五条核保人、核赔人的级别
核保人、核赔人分别在专业技术职务上分为助理、初级、中级、高级、首席核保核赔官五个等级，其中初级、中级、高级每个等级各分三个级别，一级至三级依次递增：
助理：核保助理、核赔助理
核保、核赔助理是指未经聘评，但在本公司健康服务部从事相关核保、核赔专职工作的人员，享有对投保件或理赔件的审核权，但不具有签批权。
初级：核保员一级、核保员二级、核保员三级；
核赔员一级、核赔员二级、核赔员三级
中级：核保主任一级、核保主任二级、核保主任三级；
核赔主任一级、核赔主任二级、核赔主任三级
高级：核保经理一级、核保经理二级、核保经理三级；
核赔经理一级、核赔经理二级、核赔经理三级