反“三违”管理办法（4页）.doc-风险防范与控制-保险资料库

反“三违”管理办法（4页）.doc

一、目的：“三违”行为是安全生产大敌，是导致事故的主要因素，为了有效杜“三违”现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，制定本办法。
二、“三违”定义：
1、凡生产作业时间内、生产作业过程中、日常工作中出现的盲目性、盲从性、无知性、习惯性、管理性违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为，均为“三违”行为。
2、本厂“三违”行为分为“一般性三违”和“严重三违”，由《临涣选煤厂“三违”处罚及扣分标准》界定。
三、反“三违”职责
1、各级干部、管理人员均应认真履行安全生产责任制，自觉带头反“三违”，按规定进行反“三违”检查，并对查出的“三违”人员按规定处罚。
2、各级生产组织、指挥和协调人员均应按照安全生产“五同时”规定组织生产，杜绝违章指挥。
3、各工作、生产岗位、施工作业现场操作人员，应自觉遵守劳动纪律、安全规程和操作规程。
4、各单位组织职工进行“三违”行为识别、自查自纠活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施。要持续开展安全意识教育，树立“安全第一”的思想，增强职工自我保护意识，自觉遵章守纪。
5、生产管理部重点组织查处违章指挥、违章操作、违反安全规程的行为。劳动纪律检查组（组织部、工资科）、人力资源部负责查处违反劳动纪律的行为。
6、党委宣传部利用各种媒体广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员